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    浙江温州市洞头区2019年招聘30名中高层次人才

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.carrel-as.com  发布时间:2019-09-16 19:03:00

    招聘对象基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍。

    (二)具有良好的政治思想素质,事业心、责任感强。

    (三)具有全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位。“一流”高校、“一流”专业、原“985”“211”工程高校的毕业生可放宽到本科;属于紧缺专业,且为洞头区户籍(生源)、或父母至少一方具有洞头区常住户口、或配偶具有洞头区常住户口的,可放宽到高校一本专业录取的全日制普通高校毕业生。

    (四)具有紧缺专业副高及以上专业技术职务任职资格的(学历不受限制)。

    (五)年龄条件:本科生在28周岁以下(1991年9月1日以后出生);硕士研究生在32周岁以下(1987年9月1日以后出生);博士研究生在38周岁以下(1981年9月1日以后出生);副高职称的专业技术人才在40周岁以下(1979年9月1日以后出生);正高职称的专业技术人才在50周岁以下(1969年9月1日以后出生)。

    招聘程序

    (一)报名

    1.报名时间:即日起至2019年10月10日。

    2.报名方式:

    ①现场报名:携带报名所需材料到温州市洞头区人力资源和社会保障局412室(温州市洞头区北岙街道人民路16号)报名。

    联系人:张素朋,联系电话0577-63486580。

    ②网络报名:将报名所需材料以“压缩包”的方式统一发送至指定邮箱(邮箱地址:dtsyk066@163.com)。

    3.报名要求:

    ①应聘人员应提供《2019年温州市洞头区中高层次人才招聘报名表》(1份)及身份证、毕业证书、学位证书、学业成绩单、职称证书、获奖情况、科研成果、论文发表、工作经历证明等相关证明材料。

    ②应聘人员填写的报名信息和提交的报名材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报名资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消应聘资格。

    (二)资格初审

    报名结束后,根据报名条件对应聘人员进行资格初审,确定综合评价对象。

    (三)综合评价

    成立综合评价工作小组,根据应聘人员提供的报名材料开展综合评价,重点评价应聘人员工作实绩、能力水平及岗位匹配度,择优确定入围面谈人选。

    (四)面谈及资格复审

    入围面谈人员需携带报名资料原件参加面谈,面谈前进行资格复审。无法提供资料原件或复审不合格的取消聘用资格。具体面谈时间和地点另行通知。http://www.carrel-as.com/

    浙江温州市洞头区2019年招聘中高层次人才岗位表

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